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事业单位可以提前退休?

2018-08-13 10:43:16

事业单位提前退休是指员工在没有达到国家规定的年龄或服务期限

时就退休的行为。首先有两点需要满足:符合国家规定的退休条件并办理退休手续和按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

说到事业单位提前退休的政策,几乎是每个在职员工都密切关注的事情,尤其是工作比较辛苦的岗位,忙碌工作了一辈子,身体素质也不如从前了,就希望能放下繁忙的工作好好休息,有更多的时间和家人在一起,提前享受到退休后的待遇。

提前退休:国发[1978]104号文件规定,有以下情况者可以提前退休:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的。1979年3月自治区劳动局贯彻国发[78]104号文件若干具体问题的解释中规定,从事井下、高温和居住在海拔3500米以上高山高原的工作人员,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满9年的可以退休。从事有害健康和居住在海拔4500米以上高山高原的工作人员,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满8年的可以退休。男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限或连续工龄满10年的:经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。因公(工)致残,经由医院诊断证明和经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力和劳动能力的。

有人说“提前退休领取养老金赚了,带有“少缴多领”的投机。”

也有人说:“早退休每月只拿一两千元退休金,和同龄人仍在职拿着几千元社会平均工资,生活质量肯定是不同的,当然承担的压力也是不同的。”

可见提前退休也是有利有弊,对此你怎么看?

文山中公教育/编

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